為幫助新入職員工更好適應(yīng)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)公司制度，了解企業(yè)文化，提升職業(yè)素養(yǎng)。10月28日，鼎能路橋組織開展新員工入職培訓(xùn)會(huì)。

本次培訓(xùn)緊密貼合公司的核心業(yè)務(wù)與主要職責(zé)，由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組建起強(qiáng)大的講師團(tuán)隊(duì)，從職場素質(zhì)培養(yǎng)、個(gè)人能力提升、職業(yè)晉升渠道、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等方面幫助新員工開拓工作思維，從公司概況、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、新聞宣傳、安全管理、崗位合規(guī)等方面詳細(xì)講解了公司相關(guān)的制度及業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，為新員工們勾勒出一幅全面而深入的企業(yè)畫卷，提高了凝聚力。

此次專題培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，讓大家對公司實(shí)際情況有了更全面和深刻的認(rèn)識。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工紛紛表示對公司有了一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識，同時(shí)對公司前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿了信心。表示回到工作崗位后，將對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行再理解、再消化，全面提升自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把個(gè)人理想融入公司實(shí)踐，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情投入本職工作。

公司各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干及7名新員工參加此次培訓(xùn)會(huì)。