宜賓路橋民主測評提名干部

點擊數(shù)：1467 發(fā)布日期：2016-12-07 11:30:33 作者：徐強　來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司

12月5日，宜賓路橋召集全司管理人員召開提名干部任職民主測評會，對提名的4名干部開展任前民主測評，參評人員根據(jù)4人的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)打分，表決個人意愿。以通過全面、客觀地民主測評，提高干部選拔任用工作的準確性。

為了認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，完善黨政領導干部選拔任用制度，建設高素質(zhì)的領導干部隊伍，本次測評按照“三重一大”要求，嚴格依照《宜賓路橋干部選拔任用管理條例》，對4名在工作中表現(xiàn)突出的管理人員進行了提名前的組織考察，通過了黨政領導班子共同研究決定。4名提名人員均為公司培養(yǎng)的中層干部后備人員。

民主測評會上，與會人員本著實事求是、客觀公正的原則，對4名提名干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)進行打分，無計名表決他們能否勝任新的領導崗位。測評后，公司還將按照干部選拔任用的相關規(guī)定，對測評結果予以公示，開展任前談話、試用期考察等系列程序。