點擊數(shù):1641 發(fā)布日期:2016-05-12 09:21:53 作者:吳彬霞 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司
公司職工教育培訓(xùn)中心成立不到一個月時間,共組織職工教育培訓(xùn)三次。針對已經(jīng)開展的新聞宣傳培訓(xùn)、財會基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和員工管理制度、工會黨建、財務(wù)報銷等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)中心對每一位參訓(xùn)員工開展培訓(xùn)效果調(diào)查。
參訓(xùn)職工分別對每次培訓(xùn)工作填寫了培訓(xùn)調(diào)查表,對培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)講師及培訓(xùn)收獲進行了評估。從調(diào)查中反映,大家對公司培訓(xùn)中心工作給予了充分肯定,對加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的認識也有所提高,并對今后在培訓(xùn)中想要學(xué)習(xí)了解的業(yè)務(wù)知識板塊、進一步強化理論培訓(xùn)與實踐應(yīng)用的融合、培訓(xùn)的組織安排等方面提出了非常寶貴的意見和建議。
開展培訓(xùn)效果調(diào)查工作,有利于提升培訓(xùn)效果,對今后科學(xué)合理安排公司職工培訓(xùn)工作有著重要意義,該項工作將在今后的每次培訓(xùn)后持續(xù)開展。