點(diǎn)擊數(shù):36 發(fā)布日期:2025-07-30 14:42:53 作者:羅鳳坤 來(lái)源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司
2025年上半年,鼎能路橋面對(duì)建筑行業(yè)市場(chǎng)下行壓力的嚴(yán)峻考驗(yàn),以“狹路相逢勇者勝”的魄力逆勢(shì)突圍。全體干部職工秉承“拼”的姿態(tài)與“實(shí)”的作風(fēng),在一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”的基礎(chǔ)上,上半年以營(yíng)業(yè)收入完成年度基本目標(biāo)65.49%、利潤(rùn)總額完成72%的亮眼成績(jī),提前達(dá)成“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo),用實(shí)干篤行在盛夏時(shí)節(jié)跑出了發(fā)展加速度。
錨定目標(biāo):全線飄紅的“成績(jī)單”彰顯發(fā)展韌性。一是經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額突破,效益質(zhì)量雙提升。上半年,鼎能路橋完成營(yíng)業(yè)收入超出“雙過(guò)半”基準(zhǔn)線15.49個(gè)百分點(diǎn),交出了一份含金量十足的“效益答卷”;在效益提升的同時(shí),公司通過(guò)精細(xì)化管理讓“降本增效”與“規(guī)模增長(zhǎng)”同頻共振——營(yíng)業(yè)成本占營(yíng)業(yè)收入比率較2024年末下降1.2個(gè)百分點(diǎn),用數(shù)據(jù)印證了“向管理要效益”的硬核成果。二是市場(chǎng)開發(fā)多點(diǎn)開花,版圖拓展蹄疾步穩(wěn)。鼎能路橋在市場(chǎng)開發(fā)的“賽道”上跑出了加速度,上半年累計(jì)跟蹤項(xiàng)目42個(gè),中標(biāo)15個(gè),完成全年市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)的50.6%;更值得關(guān)注的是,公司在特殊市場(chǎng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“破冰”,在國(guó)防戰(zhàn)備庫(kù)入庫(kù)資格競(jìng)爭(zhēng)中,憑借過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)實(shí)力脫穎而出,成功拿下交通專業(yè)領(lǐng)域入場(chǎng)券,為拓展特殊市場(chǎng)打開關(guān)鍵通道;海外市場(chǎng)方面,重點(diǎn)推進(jìn)的非洲喀麥隆GT項(xiàng)目已完成前期調(diào)研與方案編制,正全力沖刺海外業(yè)務(wù)“零”的突破,為企業(yè)發(fā)展開辟新藍(lán)海。三是安全質(zhì)量筑牢底線,雙標(biāo)達(dá)標(biāo)守牢生命線。安全與質(zhì)量是不可逾越的紅線,上半年鼎能路橋嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,構(gòu)建起全鏈條管控體系,實(shí)現(xiàn)了“零重傷、零污染、零重大質(zhì)量事故”的“三零”目標(biāo),工程質(zhì)量合格率達(dá)100%。這份“雙達(dá)標(biāo)”的成績(jī)單,既是對(duì)公司管理能力的肯定,更是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的生動(dòng)體現(xiàn)。
破局之道:五項(xiàng)舉措構(gòu)建逆勢(shì)發(fā)展“護(hù)城河”。面對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)、資金周轉(zhuǎn)壓力等多重挑戰(zhàn),鼎能路橋黨總支書記、董事長(zhǎng)鄧永強(qiáng)在工作會(huì)上強(qiáng)調(diào):“市場(chǎng)下行期更要練內(nèi)功”。公司聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)打出“組合拳”,以系統(tǒng)性舉措破解發(fā)展難題,構(gòu)建起逆勢(shì)發(fā)展的新格局。一是深耕市場(chǎng)開拓,筑牢發(fā)展“基本盤”。鼎能路橋深諳“口碑是最好的通行證”,依托注冊(cè)地在宜賓高新區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢(shì),以及已建成項(xiàng)目積累的高質(zhì)量口碑,成功撬動(dòng)二次市場(chǎng)開發(fā),形成“老項(xiàng)目樹標(biāo)桿、新項(xiàng)目拓市場(chǎng)”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。同時(shí),公司不局限于傳統(tǒng)路橋業(yè)務(wù),主動(dòng)布局市政、運(yùn)維等新興領(lǐng)域,成立專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研小組,針對(duì)城市更新、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維等政策支持領(lǐng)域開展深度研究,為全年目標(biāo)沖刺積蓄勢(shì)能。二是精打細(xì)算控成本,向管理要“真金白銀”。“每一分錢都要花在刀刃上”,公司以項(xiàng)目預(yù)算管理為抓手,精準(zhǔn)測(cè)算并細(xì)化分解材料、人工、機(jī)械、分包工程安全文明施工費(fèi)、項(xiàng)目管理費(fèi)等成本指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行“一項(xiàng)目一預(yù)算、一目標(biāo)責(zé)任書”制度,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)偏差立即糾偏。三是強(qiáng)化供應(yīng)商結(jié)算管理,杜絕“虛量”“超量”結(jié)算。科學(xué)統(tǒng)籌機(jī)械設(shè)備和材料調(diào)用,嚴(yán)格據(jù)實(shí)結(jié)算,嚴(yán)控油耗,從源頭堵住虛假結(jié)算漏洞;執(zhí)行項(xiàng)目部費(fèi)用包干使用制度,超支自負(fù),倒逼全員樹立成本意識(shí)。此外,通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)金繳納制度和公司超額利潤(rùn)管理辦法,讓項(xiàng)目部管理人員真正成為成本管控的“主人翁”。四是筑牢安全防線,織密責(zé)任“防護(hù)網(wǎng)”。安全管理沒(méi)有“休止符”,鼎能路橋?qū)踩a(chǎn)責(zé)任制度落到實(shí)處,深入開展治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“八條硬措施”“兩辦意見”,建立“公司—項(xiàng)目部—班組”三級(jí)安全責(zé)任體系,實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋、無(wú)死角。上半年,公司本部開展安全培訓(xùn)6場(chǎng)次,累計(jì)參與人數(shù)200余人;組織應(yīng)急演練1次,下達(dá)整改通知書14份,所有問(wèn)題均已完成整改,及時(shí)消除安全隱患。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)人員持證上崗制度,持證上崗率保持100%;加大“三違”查處力度,處理“三違”人員8人次,通過(guò)警示教育筑牢安全思想防線,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。五是嚴(yán)守資金底線,暢通周轉(zhuǎn)“主動(dòng)脈”。資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的“血液”,鼎能路橋在資金管理上打出“組合拳”,實(shí)行“當(dāng)日歸集、實(shí)時(shí)監(jiān)控”制度,工程款到賬后1小時(shí)內(nèi)全額歸集至資金專戶,資金歸集率保持100%,確保資金調(diào)度高效有序。針對(duì)收尾收款這一“老大難”問(wèn)題,公司成立專門機(jī)構(gòu),安排專人跟蹤負(fù)責(zé),堅(jiān)持“抓大不放小”,統(tǒng)籌推進(jìn)收款工作;面對(duì)陳欠款難題,成立清收專班,采取“領(lǐng)導(dǎo)包案+法務(wù)跟進(jìn)”模式,上半年成功收回歷史欠款9699.22萬(wàn)元,完成清收目標(biāo)的81.76%,為企業(yè)資金周轉(zhuǎn)注入“活水”。六是精準(zhǔn)引育人才,激活團(tuán)隊(duì)“源動(dòng)力”。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。鼎能路橋建立起“廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制,通過(guò)“內(nèi)培外引”雙輪驅(qū)動(dòng)補(bǔ)充專業(yè)力量。在分配體系上,公司堅(jiān)持“向一線傾斜、向骨干傾斜”,建立差異化考核評(píng)價(jià)制度和有效的激勵(lì)約束機(jī)制,讓優(yōu)秀人才“有奔頭、得實(shí)惠”。在人才培養(yǎng)方面,公司通過(guò)輪崗鍛煉、掛職實(shí)踐、師帶徒、委外培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)習(xí)班、考證獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式,全方位提升員工素質(zhì)。這種“引育留用”一體化的人才策略,讓團(tuán)隊(duì)動(dòng)能持續(xù)迸發(fā),為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
蓄力前行:以“雙過(guò)半”為起點(diǎn),全力沖刺“下半場(chǎng)”。改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的“加速器”。上半年,鼎能路橋同步推進(jìn)“壓減治虧”與“三項(xiàng)制度改革”,深化合規(guī)管理,健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化法務(wù)聯(lián)動(dòng)處置,成功化解債務(wù)糾紛2起,為上半年減虧61.35萬(wàn)元。在科技創(chuàng)新領(lǐng)域,公司力爭(zhēng)完成《SBS改性瀝青復(fù)拌就地?zé)嵩偕夹g(shù)工法研究》結(jié)題,以及《既有橋梁裂縫智能檢測(cè)及基于UHPC材料的修復(fù)加固技術(shù)研究》《公路工程深層樁基施工技術(shù)研究》2項(xiàng)課題鑒定,同時(shí)加大新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、智能化設(shè)備的推廣運(yùn)用,促進(jìn)科技與產(chǎn)業(yè)深度融合,培育新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。
行至半山不停步,船到中流當(dāng)奮楫。站在“雙過(guò)半”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),鼎能路橋正以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感,匯聚全體建設(shè)者的磅礴力量,向著全年目標(biāo)全力沖刺,在川南大地續(xù)寫更多關(guān)于擔(dān)當(dāng)與奮斗的故事,全力跑好發(fā)展“下半場(chǎng)”。